HONORAIRES

Maître Misseou fixe ses honoraires en toute transparence avec ses clients, selon la complexité du dossier, l’urgence, le temps prévisible à consacrer à l’affaire et la situation de fortune du client.

L’intervention de Maître Misseou est formalisée par la signature d’une convention d’honoraires avec le client et détaillant, notamment, l’étendue des missions des missions de l’avocat.

Maître Misseou reçoit ses clients lors d’un premier rendez-vous dont le coût est déduit des honoraires restants dus. À défaut, le premier rendez-vous donne lieu à une facturation de 200 euros TTC.

Le client devra verser une provision avant l’accomplissement de toute diligence par l’avocat.

Les honoraires peuvent être réglés par le client en plusieurs paiements.  L’intégralité des honoraires devra être réglée avant la finalisation de la prestation convenue (avant la remise de consultation ou l’audience de plaidoirie).

Les frais d’avocat pourront, le cas échéant, être remboursés partiellement ou totalement au client en cas de victoire conformément aux dispositions des articles 700 du Code de procédure civile et L.761-1 du Code de justice administrative.

Pour illustration, voici quelques-uns des honoraires forfaitaires pratiqués, à titre indicatif, par Maître Misseou :

 

PARTICULIER:

Droit du travail :

  • Négociation de rupture du contrat de travail : à partir de 800 euros HT ;
  • Contestation de licenciement devant le Conseil de prud’hommes : à partir de 1.500 euros HT.

Droit de la sécurité sociale :

  • Contestation de trop-perçu : à partir de 1.400 euros HT ;
  • Faute inexcusable de l’employeur : à partir de 1.800 euros HT.

Droit des étrangers :

  • Procédure de regroupement familiale : à partir de 1.800 euros HT ;
  • Recours asile : à partir de 2.000 euros HT.

SOCIETE:

Droit du travail :

  • Procédure de licenciement : à partir de 1.000 euros HT ;
  • Défense devant le conseil de prud’hommes à partir de 2.200 euros HT.

Droit de la sécurité sociale :

  • Faute inexcusable de l’employeur : à partir de 2.200 euros HT ;
  • Contentieux Urssaf : à partir de 2.500 euros HT.